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安全事故,工伤,过失致人重伤,重大劳动安全事故
安全事故、工伤还是过失致人重伤?
作者:陈贵琼律师/法学博士
 
案情简述
冯某某来自贵州省习水县一个极其贫困的农村,上有年迈多病的双亲,下有未成年子女极需抚养,作为家庭唯一经济支柱,为了支撑一家人的生活,冯某某只能外出打散工。2014年7月,冯某某接到一份工作,雇主安排他去东莞市虎门镇大宁社区南门村某工地施工。2014年7月23日16时30分许,冯某某与石某某在该在建楼房四楼施工结束后,两人对连接水泥车的泵送管进行拆卸。经过分工,由冯某某在工地四楼拆除管扣并把泵送管和管扣吊下去,石某某到一楼接应。期间,冯某某将一个重约3斤的管扣拆下,随手将管扣放在四楼平台边上,没有做好安全防范措施,导致管扣从四楼滑下,将刚刚走到一楼的石某某头部砸伤(经法医鉴定石某某的伤情为重伤)。冯某某被逮捕后,其家属找到了贵州省习水县驻深圳维权工作站,维权工作站受理后指定由维权工作组组长陈贵琼律师担任冯某某的辩护律师。
 
公诉机关指控及量刑建议
本院认为,被告人冯某某过失伤害他人身体,致一人重伤,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十五条之规定,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以过失致人重伤罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定,提起公诉,请依法判处。
    根据《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第三百九十九条的规定,建议判处被告人冯某某六个月至一年六个月有期徒刑。
 
辩护意见
一、本案事实清楚,对于受害人石某某的不幸受伤事件,我们深表同情。但公诉机关指控被告人冯某某犯过失致人重伤,法律定性欠妥。被告人冯某某应该无罪。
冯某某在该案中的确存在疏忽大意的过失,但是工程发包方、建设方及雇主没有提供完善的安全的设施、施工条件才是导致本次事件的主要原因。经查,该楼房没有报建手续,属于违章建筑,而且业主将工程发包给没有建筑资质的个人,整个工地没有采取恰当的安全措施,没有给工人发放安全帽,对于搬上搬下的建筑材料及工具没有升降机,完全是利用绳索吊上吊下,这种最原始的施工方式本来已经就已经存在极大的风险。而这些“安全防范措施”应当是由建筑工程发包方、建设方及雇主采取,作为工人的冯某某与石某某是无能为力的。案发当天,冯某某与石某某按照平常惯有的做法,一人在上一人在下将施工工具通过绳子掉到地面。当时冯某某刚好在上面,在操作过程中不小心一个管扣从楼上滑落,刚好砸在了石某某的头上,致使石某某受伤。本案应定性为安全事故或工伤事故,而不应当定性为“过失致人重伤罪”。 公诉机关已经注意到这一点,在退回补充侦查时,公安机关出具《说明材料》,表示大宁村委会未对本次事故进行存档,未上报,故东莞市安全生产监督管理局未对本次事故作出认定。由此可见,未作出“安全事故的认定”是由其他单位造成的,但这并不能改变本次事件的法律定性。依据我国刑法“重大劳动安全事故罪”的相关规定,构成一人死亡或三人重伤,才构成犯罪。因此辩护人认为冯某某不应当构成犯罪,建议法庭判决冯某某无罪。
二、辩护人认为冯某某即使构成“过失致人重伤罪”,但事出多因,冯某某的过失并不是主要因素,其情节显著轻微,建议法庭从轻处罚。
1、事件发生后,被告人冯某某积极呼应同事,与同事一起积极将受害人送往医院治疗,交纳医疗费,在医院照顾受害人,在明知其他人报警的情况下在医院等候警察,并随警察到派出所城协助调查,主动如实向公安机关如实供述事情的整个经过,属于自首。依据《刑法》的规定对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的,可以免除处罚。
2、受害人石某某在工作时间工作地点因工作原因受到伤害,依据我国相关法律的规定,其雇主应当承担赔偿责任。雇主邓子威已经为受害人投保人意外险,支付了受害人石某某的全部医疗费,受害人已康复出院。按其九级伤残计算,伤残赔偿金额为46677.24元。被害人石某某与提供劳务的邓某某达成赔偿协议,雇主除全额承担医疗费外,另外赔偿受害人125000元。受石某某的损失已经得到全部赔偿,石某某已出具谅解书,对被告人冯某某表示谅解,可以从轻处罚。
3、被告人冯某某案发以前没有犯罪前科,系初犯、偶犯,平时表现良好。案发前与受害人是关系很好的同事,而且长期是工作搭档,并不有矛盾。被告人一时疏忽大意的过失致使受害人受伤。
4、被告人冯某某自被侦查机关采取强制措施起,到公诉机关审查起诉,直至今天法庭审理时,被告人冯某某自始自终都是以诚恳的态度积极配合调查,如实陈述,真诚悔过,如实供述自己的行为。认罪态度好,可以从轻处罚。
终上所述,辩护人建议法庭判决冯某某无罪。即使有罪,冯某某的犯罪情节也是极其轻微的,存在积极救助与自首行为,且受害人的损失已经得到全部补偿,并表示了对被告人的谅解。检察院量刑建议是六个月至一年六个月,但是冯某某被近八个月了,因此请求法庭尽早判决,让冯某某恢复自由,对自已家庭尽起责任。
 
取得被害人谅解
依据刑法及司法解释的相关规定,对于取得被害人谅解的,法院对被告人可以酌情从轻处罚。辩护律师陈贵琼接受此案后,一方面代表被告人家属探望受害人,表达其歉意与关心,另一方面与被告人、受害人的共同雇主邓某某沟通协商。
经过多次沟通协商,在陈某某的主持下,终于让受害人与雇主邓某某达成《和解协议》如下:1、雇主邓某某甲方除全额支付受害人石某某全额住院医疗费81234元外,另外赔偿石某某人民币12.5万元。2、石某某出具《谅解书》,同意不追究被告人冯沛华的刑事责任及民事责任。签订和解协议的同时,石某某向法院递交了谅解书。此份和解协议有效解决了雇主、被告人和受害人三方的矛盾,减轻了被告人的刑事责任,为受害人争取了赔偿,避免了受害人与雇主之间的诉累,具有重大的意义。
 
判决结果
被告人冯某某于2014年7月23日被羁押,一审法院于2015年5月7日将一审判决书送达给冯某某,冯某某已被关押近十个月,判决有期徒刑十个月。
本院认为,被告人冯某某过失伤害他人身体,致一人重伤,其行为已构成过失致人重伤罪,依法应予惩处。公诉机关指控被告人冯某某犯过失致人重伤罪,罪名成立,本院予以支持。被告人冯某某作案后送被害人到医院,并等待公安机关处理,是自首,依法可从轻处罚。
经查,本案是因被告人冯某某在工作时未注意安全防范,没有将管扣放置好,导致管扣从四楼滑下砸伤被害人,即是因被告人的疏忽大意造成的,并非因施工单位提供的劳动安全设施不符合国家规定导致。因此,辩护人提出被告人冯某某不构成过失致人重伤罪,依据不足,不予采纳。辩护人提出被告人冯某某有自首情节,积极救助被害人,没前科,系初犯、偶犯,真诚悔罪,是家庭唯一经济支柱的辩护意见,基本属实,予以采纳。
关于本案的量刑问题。公诉机关建议对被告人冯某某在有期徒刑六个月至一年六个月的幅度内量刑。根据现行刑法规定,过失致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。具体到本案,被告人冯某某过失致一人重伤二级,自首,悔罪,没前科,被害人已经得到赔偿并谅解被告人。综上,公诉机关的量刑建议,合理有据,应予支持。
关于本案被告人冯某某的身份问题。根据被告人冯某某归案后所供述的身份情况,经向其户籍所在地的公安机关发函核实,至今未得到回复。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条第二款“对于犯罪事实清楚,证据确实、充分的,确实无法查明其身份的,也可以按其自报的姓名起诉、审判”,以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百八十一条第一款第(七)项“被告人真实身份不明,但符合刑事诉讼法第一百五十八条第二款规定的,应当依法受理”的有关规定,本院依法对本案被告人冯某某以其自报身份予以判决。
视被告人的犯罪情节及悔罪表现,依照《中华人民共和国刑法》第二百三十五条、第六十七条第一款的规定,判决如下:
被告人冯某某犯过失致人重伤罪,判处有期徒刑十个月。
 
 
律师思索:
一审法院判决了冯某某构成犯过失致人重伤罪,似乎没有采纳辩护人的无罪辩护观点,但最终达到“即判即放”的结果,被告人及其家属对此已经很满意了。但辩护律师始终坚持认为冯某某依然是无罪的观点。本案检察院、法院其实已经注意了本案的定性争论。2015年9月8日安徽高级人民法院登报向蒙冤者道歉,显示了有错必究的气魄。这是一个好的开端,但愿有更多的法院能确实坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,罪就是罪,无罪就是无罪!
[更新: 2015-9-18 15:35:31]  [浏览: 1569]  [顶部]  [返回]
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